MY.TOP 09

Zajímavý námět je důsledné a ve stanovách zakotvené oddělení stranických funkcí od exekutivy. Jnak řečeno ministr nemůže být současně funkcionářem strany, Tato zásada by přinesla nejen pořádek v tom, kdo a za co je odpovědný, ale také daleko více času pro funkcionáře strany na vnitrostranickou práci. A pro leadery také jasně definovaný požadavek nesedět na dvou židlích.

Skoro čtvrtinu času, zcela podle sněmovního hesla TOP 09, delegáti sněmu nepostávali a zbytečně nekoukali, protože výsledky voleb dostávali víceméně okamžitě. Po půl roce testování lze bez obav prohlásit, že systém elektronické volby splnil oba základní cíle: ušetřil čas a eliminoval neplatné hlasovací lístky.

Již v roce 2009 TOP 09 použila při sčítání hlasů systém navázaný na čárové kódy. Došlo k výraznému zrychlení vydávání hlasovacích lístků a jejich sčítání. Přesto však docházelo k prodlení při výrobě lístků a sčítání ještě nebylo on-line. Již za rok se ale mí kolegové z celostátní kanceláře vrátili k myšlence z roku 2008 – že by bylo ideální volit rovnou přes elektronické zařízení. Konečně vyloučení zásahů lidského faktoru je to nejlepší, co se dá pro technické zabezpečení voleb udělat.

Cesta nebyla nejjednodušší. Na sněmu Starostů a nezávislých nám nebylo umožněno systém vysvětlit a volba předsedy se nepovedla. Petr Gazdík musel být zvolen aklamací a my jsme se loučili s myšlenkou elektronické volby. O to víc nám to bylo líto, že nešlo o chybu technickou, ale chybu v ovládání systému. Jak říkají matadoři – většina chyb v IT se odehrává mezi klávesnicí a obrazovkou. Nakonec byl ale jarní sněm Starostů úspěšný. Všechny ostatní volby totiž klapaly jako na drátku a delegáti, volební komise i zvolení pochopili, že budou moci skončit dříve. Konec ztraceného času. Moc pomohlo, že i Petr Gazdík byl této myšlence nakloněn a nezavrhnul ji. A velkým fandou byl i ministr Besser.

O několik měsíců později jsme získali povolení (po velmi vypjaté debatě) systém otestovat na krajských sněmech, a byť se nakonec ve středních Čechách rozhodli pro veřejnou volbu, všude jinde (Praha, Pardubice a Brno) elektronická volba bez problémů prošla. Proto také měsíc před celostátním sněmem TOP 09 už byl odsouhlasen volební řád, který s tímto typem volby počítal. Jako lev se za elektronickou volbu rval hlavně Honza Husák.

Ne, nebylo to bez nervozity, která zapříčinila i opakování jedné volby. Celkově vše však dopadlo výborně a věřím, že TOP 09 již nikdy nebude ztrácet zbytečný čas čekáním. Osobně v tom vidím přesně to, k čemu mají být ICT používány.

Náklady? Pronájem dvaceti iPadů první generace s 3G podporou, nákup serveru v podobě jednoho notebooku a vývoj aplikace, kterou rádi nabídneme poslanecké sněmovně nebo Senátu či ostatním zájemcům. Řádově desítky tisíc. Žádné miliony. To nejcennější je, jak jinak, know how ukryté v aplikaci a po mnoha připomínkách a několika velkých testování dovedené k dokonalosti. Miroslav Kalousek to nazval blbuvzdorností, obvyklejší termín je „user-friendly“.

Je to takový drobný příspěvek TOP 09 k tomu, co má ve svém programu – elektronickou volbu. A budeme na ní dál makat. Víc, než si myslíte.

Dnes jsem si přečetl v lidových novinách článek o chystané konferenci v Dubaji. Článek se jmenoval "Internet je potřeba sešněrovat a zpoplatnit". V té souvislosti jsem oslovil MPO, aby nám poskytlo bližší data. Kdybyste někdo věděl víc, napište.

Vážení podporovatelé, 

dnes v poslanecké sněmovně jde do prvního čtení návrh změny zákona o státním a soukromém zprostředkování práce osobám nezaměstnaným. Ztrhlo to vlnu kritiky. Bohužel kritika pouze učelová. Pokud kritizuji objektivně, vždy musí přijít i jiný proti návrh. Proto tato výzva. Jaké další způsoby nám sníží nezaměstnanost v ČR ? 

Podle mého názoru je pan Schwarzenberg jediný konstruktivní kandidát na prezidenta ČR, protože za ním stojí léta dřiny a znalost české politiky. Kandidáti typu J.Švejnar, P.Rychetský, P.Sobotka, V.Špidla, M.Zeman či nedejbože J.Paroubek jsou jen jména bez ambicí a nepřijatelnosti z pohledu mé osoby...

"Čím větší strach a servilnost, tím více si mocní troufali, troufají a budou troufat. Není žádný prostředek, jak zmenšit jejich tlak, než jsou-li znejistěni, vidí-li, že nespravedlnost a diskriminace nejsou zapomínány...". Slova z jednoho z posledních textů Jana Patočky.

Teprve spravedlivě jednající nejen politik může nastavit zrcadlo těm, jež se domnívají, že jednají správně, Spravedlnost nalézá  jen ten soudce, jež je sám ve svém osobním životě spravedlivý. Zkrátka, na spravedlnost si nelze pouze hrát, spravedlnost se musí konat a to i ve zdánlivě malých věcech jako jsou skryté - nespravedlivé, "drobné" výhody poslanců, ministrů. Patočka své poslední texty psal za totality a přesto se nomohu ubránit dojmu, že mají platnost i dnes.

TOP09 píše:

'že jsou čeští klienti telekomunikačních operátorů dlouhodobě odíráni, není pro Vás patrně novinkou… Jaká je hlavní příčina? Jednoduchá. Český telekomunikační úřad přestal v roce 2006 analyzovat trh mobilního volání. Konstatoval, že konkurence je efektivní a dostatečná.'

----Domníval jsem se, že to je vláda, kdo jmenuje Radu ČTÚ. Proč vláda radu nevymění? Nechápu.

VN

V říjnu míra registrované nezaměstnanosti vzrostla na 8,5 procenta, celkový počet uchazečů o zaměstnání se zvýšil o 0,7 procenta na 496 762, počet hlášených volných pracovních míst poklesl o 0,2 procenta na 40 729. Informovalo o tom ve čtvrtek ministerstvo práce a sociálních věcí.

K 31. říjnu evidoval Úřad práce ČR (ÚP ČR) na svých krajských pobočkách a jejich kontaktních pracovištích celkem 496 762 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 3577 vyšší než na konci předchozího měsíce, ve srovnání se stejným obdobím roku 2011 je vyšší o 26 144 osob.

Z tohoto počtu bylo 481 737 dosažitelných uchazečů o zaměstnání. Bylo to o 3189 více než na konci předchozího měsíce. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2011 byl jejich počet vyšší o 29 769.

V září byla nezaměstnanost 8,4 procenta. "Český trh práce čeká na pozitivní zprávy z ekonomiky. Ty zatím nepřicházejí, a tak do konce roku očekáváme další růst míry nezaměstnanosti, která pravděpodobně překoná hranici devět procent. K určité stabilizaci trhu by mohlo dojít v příštím roce a výraznější oživení můžeme čekat až v roce 2014. Firmy jsou však již poučenější a pečlivě zvažují, kteří zaměstnanci jsou pro ně klíčoví, a ty se snaží udržet. Pečlivě přehodnocují tvorbu nových pracovních míst, zda je skutečně potřebují. Pokud ano, paradoxně se pak setkávají s nedostatkem opravdových talentů," komentoval nejnovější výsledky Libor Stodola, senior manažer v oddělení Poradenství při řízení lidských zdrojů společnosti PwC Česká republika.

V průběhu října bylo nově zaevidováno 50 819 osob. Ve srovnání s minulým měsícem to bylo méně o 9954 osob a v porovnání se stejným obdobím minulého roku méně o 1642 osob.

Z evidence v říjnu odešlo celkem 47 242 uchazečů (ukončená evidence, vyřazení uchazeči). Bylo to o 7039 osob méně než v předchozím měsíci a o 9 716 osob méně než v říjnu 2011. Do zaměstnání z nich ve sledovaném měsíci nastoupilo 22 762 osob, tj. o 6 518 méně než v předchozím měsíci a o 13 527 méně než v říjnu minulého roku, 24 480 uchazečů bylo vyřazeno bez umístění.

Ke konci října evidoval ÚP ČR 258 198 žen. Jejich podíl na celkovém počtu uchazečů činil 52 procent. V evidenci bylo 60 661 osob se zdravotním postižením, což představovalo 12,2 procenta z celkového počtu nezaměstnaných.

K 31. říjnu bylo evidováno 36 583 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, jejich počet vzrostl ve srovnání s předchozím měsícem o 1984 osob a ve srovnání s říjnem 2011 byl vyšší o 916 osob. Na celkové nezaměstnanosti se podíleli 7,4 procenta (září 2012 7 procent, říjen 2011 7,6 procenta). Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 92 178 uchazečů o zaměstnání, tj. 18,6 procenta všech uchazečů vedených v evidenci (září 2012 18,1 procenta, říjen 2011 21,6 procenta).

Petr Šour, sour@mediafax.cz